【人社厅】关于推进数字技术工程师培育项目工作的通知

发布时间:2024-06-21 19:23 | 编辑:恒全教育 | 38 次浏览
广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于推进数字技术工程师培育项目工作的通知各市人力资源社会保障局，各行业主管部门，有关行业协会、企业、事业单位，各专业技术人员教育基地，广西科学院：根据国家和我区新一期（2021年-2030年）专业技术人才知识更新工程实施方案，数字技术工程师培育项目列为专业技术人才知识更新工程的4个重点项目之一。今年，人力资源社会保障部印发了《关于稳步推进数...

广西壮族自治区人力资源和社会保障厅

 

广西壮族自治区人力资源和社会保障厅

关于推进数字技术工程师培育项目工作的通知

 

 

各市人力资源社会保障局，各行业主管部门，有关行业协会、企业、事业单位，各专业技术人员教育基地，广西科学院：

根据国家和我区新一期（2021 年-2030 年）专业技术人才知 识更新工程实施方案，数字技术工程师培育项目列为专业技术人才知识更新工程的4 个重点项目之一。今年，人力资源社会保障 部印发了《关于稳步推进数字技术工程培育项目实施工作的函》 （人社专技司函〔2022〕47 号），并公布了数字技术工程师培育 项目首批评价机构和培训机构目录，全面推进此项工作。为扎实开展好我区数字技术工程师培育项目实施工作，现就有关事项通 知如下：

一、牢牢把握培育一批高水平数字技术工程师的目标和定位

数字技术工程师培育项目主要围绕大数据、智能制造、 区块 链工程技术人员等数字技术领域新职业，分职业、分方向、分等级实施规范化培训、社会化评价、项目化管理。项目紧贴数字经济发展对数字技术人才的需求，全面加强继续教育，定位是培养有良好科学素养、精于实操应用、能够解决复杂问题的工程技术人才， 目标是培育一批高水平数字技术工程师。各地各部门要围绕项目的目标和定位，根据本地本行业实际需求开展工作。

二、积极稳妥开展数字技术工程师培训

我区现有桂林理工大学获人力资源社会保障部批准认定为数 字技术工程师培育项目首批培训机构，请桂林理工大学按照有关规定积极稳妥推进培训工作。请各行业主管部门、有关行业协会、 企业、事业单位积极选派从事数字技术领域工作的相关专业技术人员参加培训，并建立培训与使用相互衔接的机制，对参加培训 取得的成绩，作为兑现待遇、单位使用的重要依据，提高专业技术人员参加数字技术工程师培训的积极性、主动性，加快数字技 术人才自主培养，提高自给能力，积极稳妥开展数字技术工程师 培训工作，力争全区每年培训 1000 名以上数字技术技能人员。请 桂林电子科技大学、广西科学院、广西专业技术人才协会等为代 表的高校、科研院所、社会组织协同做好数字技术工程师培育项目的实施工作，为服务数字广西建设提供强有力的人才支撑。

三、积极筹备申报国家级数字技术工程师培育项目评价机构 和培训机构

请各专业技术人员教育基地、相关单位根据自身特点和专长，在继续教育培训工作中积极探索开展数字技术领域相关内容培训，积极筹备数字技术工程师培育项目培训机构和评价机构申报工作。对条件相对成熟、筹备工作积极的单位，我厅将在国家级基地遴选推荐、 自治区级基地评选、国家级高研班推荐以及自治区级年度培训研修项目安排上给予重点倾斜支持。

各地各部门要高度重视，把实施好数字技术工程师培育项目作为贯彻落实中央和自治区人才工作会议精神的具体举措，作为 支持战略性新兴产业发展、助力数字经济和实体经济深度融合的 重要抓手，作为创新人才自主培养方式的探索实践。按照《专业 技术人才知识更新工程实施方案》、《数字技术工程师培育项目实施办法》有关要求，加强组织领导，密切沟通协调，统筹谋划，科学部署，规范有序开展工作，不断加大数字技术人才培养数量 并提升培养质量。

 


 广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 

        2022 年 9 月 7 日

附件：

2021.9.17人力资源社会保障部 财政部 工业和信息化部 科技部 教育部 中国科学院关于印发专业技术人才知识更新工程实施方案的通知_国务院部门文件_中国政府网.pdf

2022.9.7广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于推进数字技术工程师培育工作的通知.pdf


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